BASISINFORMATIE
Naam: Jennifer Henderson
alias "Wonderful Woman"
Huidige woonplaats: Henderson, Nevada
Geboorteplaats: Sacramento, California
FAVORIETEN
Ben & Jerry's smaak: New York Super Fudge Chunk en Phish Food (gelijke stand)
Muziek: Akon, Mary J. Blige en Alicia Keys
Boeken/Films: Trouble the Waters/Jerry McGuire
Citaat: “Geloof maar de helft van wat je denkt”
NPO of Sociaal/Ecologisch engagement: Ik werk passioneel aan de verbetering van de gelijkheid en rechtvaardigheid voor mensen die sociaal en economisch gemarginaliseerd zijn. Ik werkte meer dan vier deccenia solidair samen met bewoners van stedelijke en landelijke gemeenschappen in de V.S. en andere delen van de wereld, en zette me in voor de organisatie van en steun aan leefbare lonen, betaalbare huisvesting, toegankelijke gezondheidszorg, kwaliteitsvol onderwijs en voedselveiligheid. De laatste vijf jaar is dit werk voornamelijk geconcentreerd op de herontwikkeling van een aantal wijken in New Orleans. Samen met anderen werd het herstellingsvermogen van de mensen van New Orleans aangemoedigd en ondersteund door de vrijgevigheid van miljoenen mensen vanuit de gehele wereld. Een groot deel van mijn werk bestond erin om de activiteiten voor fysieke en economische ontwikkeling te ontwerpen en combineren, om meer leefbare wijken te creëren in een stad die nog steeds bezig is haar heropleving. Bovendien geloof ik sinds mijn kindertijd sterk in de kracht van vrede. Ik werk samen met organisaties die het gebruik van oorlogen en geweld aanvechten om zelfdienende, duurzaam economische en politieke doelstellingen te bereiken.
BEN & JERRY'S BIO
Een beetje achtergrondinformatie...
Ik ontmoette Ben, Jerry en Jeff aan het begin van de One Percent for Peace-campagne. Ik werkte al jaren bij Jobs for Peace, een organisatie die tracht 25% van de budgetten voor militaire doeleinden te gebruiken voor hoognodige onderwijsprojecten, jobs, gezondheid en huisvesting. Deze twee inspanningen waren natuurlijk combineerbaar. Kort na mijn vrijwilligerswerk voor de One Percent for Peace-campagne werd ik gevraagd om de organisatie van de Ben & Jerry’s Foundation mee door te lichten. Dankzij advies van mezelf en andere activisten en organisatoren vanuit het hele land, bepaalde de Foundation dat de werknemers de besluitnemers werden voor het toekennen van subsidies. Nadat ik gedurende enkele jaren in het bedrijf meewerkte aan een aantal projecten, was ik enorm vereerd om genomineerd en verkozen te worden als lid van de Raad van Bestuur bij Ben & Jerry's.
Hoelang ben ik lid van de RvB: Sinds 1996.
Waarom ben ik gepassioneerd door Ben & Jerry's?:
Als werknemer bij Ben & Jerry's heb ik de verantwoordelijkheid en het priviliege om me te kunnen inzetten voor gelijkheid en gerechtigheid, zowel in een zakelijke als gemeenschapscontext. Het is een geweldige ervaring om samen te werken met anderen die, net zoals ik, geloven dat Ben & Jerry's aantoont hoe de wereld er zou kunnen uitzien. Ben & Jerry's omhelst de notie van overvloed, waarbij de acties, besluiten en posities die we elk voor zich nemen mekaar aanvullen en elkaar kunnen ondersteunen --- gekoppeld fortuin. De essentie van deze wereldvisie is liefde en medeleven. Engagement voor deze idealen heeft de gehele notie van verantwoordelijk zakendoen veranderd. Ik hou van de manier waarop het bedrijf creativiteit, energie en inzicht gebruikt om problemen in het bedrijfsleven en in gemeenschappen aan te pakken.
Het credo van het bedrijf :“Leading with Progressive Values”, is een oproep aan de zakenwereld om op een manier te werken die tegelijk ethisch, duurzaam en rendabel is. Ik ben van mening dat we op een moment gekomen zijn waarop deze idealen essentieel zijn voor onze overleving, en meer bereikbaar zijn dan ooit. Ik ben er diep van overtuigd dat Ben & Jerry's in de volgende decennia zal blijven werken, zichzelf zal blijven heruitvinden en zal blijven bijdragen tot een rechtvaardige en zorgzame wereld.
Wat is mijn functie/doel in de RvB:
Jeff, Pierre en ik waren reeds lid van de RvB voor de overname door Unilever. We hebben de informele verantwoordelijkheid om de oorsprong, achtergrond en geschiedenis van het bedrijf te delen met nieuwe raadsleden en met Unilever. Deze kennis is zeer belangrijk geweest bij het bepalen van de context voor beslissingen die het bedrijf vandaag neemt. Ik werk ook met de RvB samen op gebied van sociale audits, ontwikkeling van de directie en verloning van CEO's. Deze comités zijn verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de voorwaarden van de Verkoopovereenkomst gehandhaafd worden.
Welke unieke vaardigheden bied ik Ben & Jerry's en de RvB?:
Ik heb meer dan 40 jaar ervaring op het gebied van economische ontwikkeling van gemeenschappen, verdediging van stedelijk en landelijk openbaar beleid, organisationele ontwikkeling en sociale ondernemingen. Deze vaardigheden werden aangesproken toen het bedrijf 1) manieren ontwikkelde om samen te werken met NPO's; 2) de gevolgen van grote beslissingen zoals het sluiten van een fabriek overwoog; 3) marketingcampagnes beoordeelde die een sterk standpunt verdedigden m.b.t. zaken zoals Fair Trade; en 4) ondersteuning en aanmoediging van de CEO en directieleden vroeg ter ondersteuning van hun visie en planning.
Ik werkte samen met aandeelhouders, inclusief bedrijven, om gezamenlijke welstand en voorspoed te creëren in de bedrijven en in de gemeenschap. Dit omvat specifieke vaardigheden op gebied van strategische planning, organisationele ontwikkeling, leiderschapsvorming, teambuilding, verdediging van sociale, politieke en economische rechtvaardigheid en samenwerking.
Zoals mijn collega's leden van de RvB heb ik een breed zakelijk netwerk van contacten die meer dan eens nuttig zijn gebleken voor Ben & Jerry's. Op dit moment werkt mijn bedrijf aan zaken zoals voedseltoegankelijkheid, voedselveiligheid en voedseltekorten; en deze zaken kunnen Ben & Jerry's helpen hun rol te onderzoeken in het actuele debat inzake obesitas bij kinderen en andere voedingsgerelateerde aandoeningen. Nu de RvB meer zichtbaar geworden is voor de werknemers en andere aandeelhouders van het bedrijf, is elk lid van de RvB nog gedrevener om hun specifieke expertise waar nodig en van toepassing met het bedrijf te delen.
