Notre structure

Nora Benavidez est directrice pour la justice numérique & les droits civiques chez Free Press. Avocate spécialisée dans les droits civiques et la liberté d'expression, plaideuse et experte juridique, Nora travaille depuis plus d'une décennie sur des sujets à l'intersection du droit, de la technologie et de la démocratie. Elle a défendu des client·e·s dont les droits fondamentaux étaient menacés, en particulier dans des affaires liées aux libertés garanties par le Premier Amendement de la Constitution américaine, au droit de manifester et au droit de vote. Elle a auparavant dirigé le programme national de PEN America consacré à la défense de la liberté d'expression, dont un procès victorieux contre les représailles gouvernementales à l'encontre des journalistes. Elle y a également développé un programme national consacré à la désinformation et aux atteintes à la liberté d'expression. Aujourd'hui, le travail de Nora couvre les droits civiques numériques, la protection de la vie privée et la liberté d'expression. A ce titre, elle a témoigné et plaidé devant le Congrès américain, la Commission fédérale du commerce, la Maison-Blanche, la Chambre des communes canadienne et d'autres instances de régulation. Nora a également mené des campagnes en soutien à des journalistes et des universitaires victimes de détention ou de censure, publié des travaux de recherche qui façonnent les débats émergents autour de la liberté d'expression et de la technologie, et collabore régulièrement au New York Times et à The Atlantic.

Michiel est le fondateur d'un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des comités de direction face aux transformations profondes. Il possède une expertise reconnue dans le développement des équipes dirigeantes, la conduite de transformation d'entreprise et le développement du leadership. Parmi ses clients actuels figurent des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, des retraites, de l'assurance santé et de la sidérurgie, tous confrontés à des mutations profondes de leur industrie.

Il a été PDG d'IMAGINE, un cabinet de conseil cofondé par Paul Polman, dont la mission est d'aider les entreprises à devenir une force positive pour la société, en prouvant que performance économique et impact positif peuvent aller de pair. Ils ont développé une approche intégrant la création de valeur pour l'ensemble des parties prenantes dans la stratégie, le modèle économique et la culture d'entreprise.

Michiel a mené une carrière de quinze ans chez McKinsey & Co à Toronto, New York et Amsterdam, où il était associé spécialisé dans les transformations à grande échelle, le changement culturel, des projets de refonte organisationnelle et de développement du leadership. Il a dirigé pendant de nombreuses années la pratique mondiaux dédiée à l'efficacité des équipes de direction.

Il a cofondé et dirigé Aberkyn, un cabinet spécialisé dans l'accompagnement au changement qui aide les dirigeants à faire de l'entreprise une force au service du bien commun. Sous son impulsion, Aberkyn est passé du statut de start-up locale à celui d'acteur mondial, avec des bureaux en Europe, en Inde, à Dubaï, en Chine et sur le continent américain. Aberkyn appartient aujourd'hui à McKinsey.

Avant de rejoindre McKinsey & Co, Michiel a mené une carrière de 15 ans chez Unilever, où il a occupé différentes fonctions en marketing, vente et direction générale aux Pays-Bas, en Italie et aux États-Unis. C'est un fin connaisseur de la glace, avec plus d'une décennie d'expérience en marketing, développement produit et vente dans cet univers. Il a notamment été directeur mondial de la marque Magnum à ses débuts, dans les années 1990.

Il est l’auteur de l’ouvrage Deliberate Calm: Learning and Leading in Volatile Times, publié par Harper Business. Marié à Christine, père de trois enfants, il découvre aujourd’hui une nouvelle étape de vie avec le départ progressif de ses enfants du foyer familial. Ils vivent au cœur de la nature, à proximité d’Amsterdam.

Michael McAfee est le PDG de PolicyLink. Depuis son arrivée à la tête de PolicyLink, Michael a contribué à transformer l'équité raciale et économique en résultats concrets pour des communautés à travers les États-Unis. Il a joué un rôle clé dans l'inscription de "Promise Neighborhoods" en tant que programme fédéral permanent, a dirigé des initiatives qui ont amélioré le quotidien de plus de 300 000 enfants et a contribué à mobiliser des milliards de dollars d'investissement dans des quartiers touchés par une forte concentration de pauvreté. Michael a également participé au développement des travaux de PolicyLink sur l'équité raciale en entreprise, notamment à travers des outils conçus pour aider les entreprises à évaluer et à renforcer leurs pratiques en matière d'équité tout au long de leur chaîne de valeur. Plus tôt dans sa carrière au sein du Département américain du Logement et du Développement urbain, Michael a géré un portefeuille de 450 millions de dollars dédié au logement et au développement économique, contribuant à la création de plus de 3 000 logements abordables et 5 000 emplois. Plus largement, son engagement porte sur l'équité économique, la démocratie, le développement des territoires et le rôle que les institutions et les entreprises peuvent jouer pour construire un monde plus juste.

Eva Schulte est directrice exécutive de Friends of the San Juans. Leader dans les secteurs de l'environnement et du social, avec plus de vingt ans d'expérience à des postes de direction, Eva a construit sa carrière en reliant protection de l'environnement et santé des communautés, opportunités économiques et respect de la dignité humaine, en travaillant directement avec les communautés et les personnes concernées. Eva pilote des actions pour protéger les îles San Juan et la mer des Salish, notamment à travers le renforcement des mesures de protection des espèces menacées, pour restaurer les habitats littoraux et pour s'opposer à l'expansion industrielle. L'organisation Friends of the San Juans s'oppose avec succès aux extensions d'installations liées aux énergies fossiles qui augmentent le trafic maritime, en obtenant des évaluations environnementales et des mesures d'atténuation supplémentaires, et en négociant des accords. L'expérience plus large d'Eva couvre également l'investissement à impact au sein d'une entreprise certifiée B-Corp, des partenariats avec des Nations Tribales et des communautés autochtones, ainsi que la gouvernance de conseils d'administration à l'échelle nationale, avec un mandat actuel au comité exécutif de la Sierra Club Foundation, dont elle a récemment assuré la présidence.

Jochanan Senf réalise le rêve de tous les enfants. Il est le PDG d'une entreprise de glaces. Et pas n'importe laquelle : une entreprise qui fait de la justice sociale une priorité et qui s'appuie sur la force du commerce pour promouvoir davantage d'équité et d'égalité. Jochanan est le PDG de Ben & Jerry's.
Très tôt, Jochanan a aspiré à exercer des responsabilités. Son intérêt pour les idées progressistes et les différents mandats qu'il a occupés en tant que représentant étudiant à l'université témoignaient déjà de cette vocation. Son parcours chez Unilever, riche en expériences de direction, a débuté en 2003. Il a dirigé Ben & Jerry's en tant que Directeur Général Europe pendant sept ans, de 2009 à 2017, avant d'occuper d'autres postes de direction, notamment en tant que Vice-Président Glaces en Indonésie et Directeur Général Foods pour tout le marché européen. Jochanan Senf a pris les fonctions de PDG de Ben & Jerry's en juillet 2025.
Jochanan croit profondément à la mission, à la vision et aux valeurs de Ben & Jerry's. « C'est ce qui nous distingue, en plus de fabriquer les meilleures glaces du monde », affirme avec fierté ce Néerlandais d'origine.
Jochanan dirige aujourd'hui Ben & Jerry's dans une période marquée par une forte croissance et de profondes évolutions, en travaillant avec son équipe pour perpétuer l'immense héritage de Ben & Jerry's alors que la marque approche de ses 50 ans guidée par ses valeurs, en tant que leader et pionnière de la responsabilité sociétale des entreprises.
Jochanan partage son temps entre son foyer européen, où vivent son épouse et ses 3 enfants, et sa maison proche du siège de Ben & Jerry's à Burlington, dans le Vermont.