Notre structure

LES FONDAMENTAUX

Nom: Pierre Ferrari
                alias « Le flou »
Lieu de résidence actuel: Atlanta, Géorgie
Lieu de naissance: Lubumbashi, Congo
Linked In: @progbiz

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Cherry Garcia

Musique: The Beatles

Livre/Film: Blessed Unrest/Apocalypse Now

Lieux/Pays à visiter: Tibet, Sénégal et Paris

Citation: « Wars (poverty/injustice/ecological?) are won by people who actually go out and do things » - George Patton (Les guerres (pauvreté/injustice/écologie?) sont remportées par ceux qui agissent)

OBNL ou Cause sociale/écologique: L'éradication de la pauvreté extrême et de la faim

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
J'ai quitté Coca Cola en 1995 après y avoir travaillé pendant 18 ans et j'ai rejoint CARE. Ce choix de carrière a interpellé Ben et Jerry qui m'ont contacté. Nous avons appris à nous connaître et ils m'ont proposé de rejoindre leur conseil d'administration.

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? Depuis 1998

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Ben & Jerry's est une entreprise importante capable d'inciter les grosses entreprises internationales à accomplir différentes actions (nous pouvons changer les choses!) visant à corriger les injustices et à soutenir les démarches écologiques. Nous pouvons par exemple amener les entreprises américaines à comprendre et à adopter le commerce équitable, nous pouvons communiquer à propos des politiques sur le salaire minimum, nous pouvons encourager l'intégration des communautés défavorisées et appuyer leur développement économique. Et nous pouvons agir à l'échelle mondiale et impliquer d'autres entreprises internationales. Nous travaillons à la création d'un système économique qui enrichit et augmente la qualité de vie des gens et qui ne se contente pas de causer moins de dégâts!

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
J'essaie de veiller à ce que chacun des membres du conseil d'administration puisse s'exprimer et soit écouté et que la triple mission de l'entreprise soit accomplie dans l'harmonie et la coopération. Notre entreprise est un laboratoire vivant où nous étudions comment faire de du développement durable un facteur fondamental incitant à la création de valeurs qui dépassent les attentes communes.

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
J'ai accumulé beaucoup d'expérience et occupé différents postes au sein de petites, moyennes et très grandes entreprises. J'ai été entrepreneur. J'ai travaillé au sein de sociétés à but non lucratif. J'ai travaillé dans les secteurs de la finance, du marketing, de la gestion des opérations et de l'enseignement. Je continue d'apprendre des choses tous les jours. En cette époque de grande effervescence, de grandes opportunités et où de nombreux défis s'offrent à nous, Il n'existe pas de meilleur moment pour agir!

DOSSIER

Il travaille dans le monde des affaires depuis 40 ans au sein de différentes entreprises: de grandes entreprises de biens de grande consommation comme Coca-Cola (vice-président de Coca-Cola USA) aux plus petites entreprises. Depuis 1995, il se consacre à la défense de différentes causes comme l'aide d'urgence et l'aide au développement international (assistant spécial du président de CARE www.care.org), le commerce responsable (président du conseil d'administration de Ben & Jerry's www.benjerry.com). membre du conseil de Small Enterprise Assistance Funds (Fonds d'assistance aux petites entreprises), www.seafweb.org, dont la mission consiste à offrir un financement par capitaux propres aux petites et moyennes entreprises dans les pays en voie de développement, les marchés émergents et les pays en transition économique. Il siège au conseil consultatif de l'Emory Ethics Center (Centre d'éthique de l'Université d'Emory) www.emory.ethics.edu. Il fait partie du conseil d'administration d'une société à but non lucratif basée à Atlanta qui lève des fonds pour Maji Mazuri (www.majimazuri.org.), un organisme kényan qui a pour but d'aider les gens à s'affranchir de la pauvreté, de l'ignorance et des mythes et à devenir des individus pleinement épanouis. Il est consultant pour l'université d'Oglethorpe.

Pierre est impliqué dans différentes initiatives à but lucratif. Il est investisseur et administrateur de Guayaki Sustainable Rainforest Products, www.guayaki.com, une entreprise impliquée dans la reforestation en Amérique du sud, dans la réhabilitation de petites communautés et la commercialisation du maté des Guayaki. Il est le président du fonds de capital risque de « Hot Fudge », un fonds de capital risque pour le développement communautaire dont le but est d'utiliser le capital risque pour créer des emplois, de la richesse et développer la capacité entrepreneuriale pour améliorer les moyens de subsistance et augmenter les sources de revenus des personnes à faible revenu et accroître les ressources des collectivités défavorisées. Il enseigne le marketing (durable), en tant que practicien, au Bainbridge Graduate Institute. Et il est l'un des fondateurs d’EthixVentures, www.ethixmerch.com/, et de QuatreCinq LLC, un distributeur de suppléments nutritifs, innovants, sains et socialement responsables.

Pierre est titulaire d'une maîtrise en Économie de l'université de Cambridge et d'un MBA (1976) de la Harvard Business School.

Il a deux merveilleux fils, est marié à la formidable Kimberly et a deux brillantes belles-filles. C'est un fou de lecture qui aime joue au golf et au squash.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Jennifer Henderson
                alias le « Wonderful Woman »
Lieu de résidence actuel: Henderson, Nevada
Lieu de naissance: Sacramento, Californie

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: New York Super Fudge Chunk et Phish Food (ex-aequo)

Musique: Akon, Mary J. Blige et Alicia Keys

Livre/Film: Trouble the Waters/Jerry McGuire

Citation: « Believe only half of what you think » (Ne crois qu'à la moitié de ce que tu penses)

OBNL ou Cause sociale/écologique: Je m'engage à promouvoir l'équité et la justice pour les personnes socialement et économiquement marginalisées.  Je travaille depuis de 40 ans en partenariat et en solidarité avec les habitants de communautés urbaines et rurales aux États-Unis et dans d'autres régions du monde pour organiser des actions visant à promouvoir le droit à un salaire décent, à un logement abordable, à l'accessibilité aux soins de santé, à une éducation de qualité et à la sécurité alimentaire.  Au cours des cinq dernières années, je me suis principalement concentrée sur la rénovation de certains quartiers en Nouvelle Orléans.  Le courage des habitants de la Nouvelle-Orléans, entre autres, a été encouragé et soutenu par la générosité de millions de gens du monde entier. Ma tâche a principalement consisté à organiser et à unir les efforts de développement physique et économique pour créer des quartiers plus vivables dans une ville toujours en cours de reconstruction. Enfin, je crois depuis toujours profondément et passionnément au pouvoir de la paix.  Je continue de collaborer avec des organismes qui s'opposent à l'utilisation de moyens guerriers et au recours à la violence en vue d'atteindre des objectifs égoïstes, économiques non durables et politiques.

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
J'ai rencontré Ben, Jerry et Jeff au début de la campagne « One Percent for Peace ».  J'ai travaillé pendant des années en collaboration avec le programme « Jobs for peace » (Des emplois pour la paix) pour obtenir que 25% du budget militaire soit alloué à des secteurs plus importants pour le pays comme l'éducation, l'emploi, la santé ou le logement.  Les efforts se sont naturellement conjugués.  Après avoir travaillé comme bénévole pour le programme « One Percent for Peace », j'ai été contactée pour participer à la création de la fondation Ben & Jerry's.  Sur mes conseils et ceux d'autres activistes et organisateurs venus des quatre coins du pays, la Fondation a décidé que ce seraient les employés qui décideraient de l'octroi des subventions.  Après plusieurs années passées à collaborer avec l'entreprise sur de nombreux projets, j'ai eu la joie d'être élue membre du conseil d'administration de Ben & Jerry's.

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? Depuis 1996

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Chez Ben & Jerry's, j'ai la responsabilité et le privilège de travailler pour l'équité et la justice dans un contexte d'entreprise et de communauté.  Ce fut une expérience extraordinaire de travailler aux côtés d'autres personnes qui, comme moi, pensent que Ben & Jerry's est une expression de comment le monde peut être.  Ben & Jerry's incarne la notion d'abondance où il est possible, au travers des actions, décisions et positions que nous prenons chacun, de se complimenter et de se soutenir les uns les autres, un destin lié.  La pièce maîtresse de cette vision du monde est l'amour et la compassion.  L'engagement envers ces idéaux a changé toute la notion d'entreprise responsable. J'aime la manière dont l'entreprise apporte la créativité, l'énergie et l'idée de traiter les problèmes de l'entreprise et de la communauté.

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
Jeff, Pierre et moi-même avons fait partie du conseil d'administration avant l'achat par Unilever.  Nous avons la responsabilité informelle de partager l'origine, le contexte et l'histoire de l'entreprise avec les nouveaux membres du conseil d'administration et Unilever. Ces connaissances ont été très importantes pour déterminer le contexte des décisions que l'entreprise prend aujourd'hui.  J'ai travaillé avec le conseil d'administration dans les domaines du bilan social, du développement du conseil d'administration et de la rémunération du PDG.  Ces comités ont la responsabilité de s'assurer que les conditions stipulées dans le contrat de ventes sont respectées.

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
J'ai plus de 40 d'expérience dans les domaines du développement économique de la communauté, de la défense des politiques publiques urbaines et rurales, du développement des entreprises et des entreprises sociales. Ces compétences ont été exigées lorsque l'entreprise a 1) développé des manières de collaborer avec des organismes à but non lucratif; 2) pris en compte les implications des décisions principales à l'échelle de la communauté comme la fermeture d'une usine; 3) étudié les campagnes de marketing qui transmettaient une position forte concernant les problèmes le commerce équitable; et 4) demandé le soutien et l'encouragement du PDG et des cadres supérieurs dans leur imagination et leur planification.

J'ai travaillé avec des parties prenantes, y compris des entreprises, pour créer une richesse et une prospérité partagées à l'intérieur des entreprises et à plus grande échelle dans la communauté.  Ceci implique des compétences spécifiques dans la planification stratégique; le développement des entreprises; le développement de direction; la constitution d'équipes; la promotion de la justice sociale, politique et économique; et la collaboration.

Comme les autres membres du conseil d'administration, j'apporte à Ben & Jerry's un grand réseau de relations et de contacts qui s'est avéré utile pour l'entreprise. Actuellement, le travail de mon entreprise sur l'accès à la nourriture, la sécurité alimentaire et les déserts alimentaires pourrait aider à examiner le rôle de Ben & Jerry's dans le débat actuel sur l'obésité infantile et les autres maladies associées à l'alimentation. À mesure que le conseil d'administration devient plus visible pour les employés et les autres parties prenantes de l'entreprise, chaque membre du conseil d'administration a davantage voulu partager son expertise individuelle avec l'entreprise, le cas échéant.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Jostein Solheim
                alias le « Scooper Man »
Lieu de résidence actuel:   Shelburne, Vermont
Lieu de naissance: Bergen, Norvège
Twitter: @benandjerrys

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Chunky Monkey est un favori classique et Fair Trade Milk & Cookies s'est imposé petit à petit à moi (et à ma femme Rebecca!).

Musique: Goût très étendu, écoutant actuellement beaucoup Chris Botti.

Livre/Film: Mon véritable amour, ce sont les journaux étant donné que j'aime suivre divers sujets et savoir ce qui se passe dans le monde! Idéalement, je lirais 3 à 4 journaux différents de différents pays chaque jour. Aujourd'hui, 90% des livres que je lis sont sur les entreprises responsables, le commerce équitable, l'environnement et le développement!
Le dernier film que j'ai aimé était Food Inc!

Lieux/Pays à visiter: N'importe quel endroit sur un voilier et partout où je peux profiter de la beauté de la nature. Bien que je confesse un sentiment avoue sans aucune honte que la Norvège est le plus bel endroit sur la Terre!

Citation: Mon mantra que j'ai répété des centaines de fois depuis que je suis arrivé chez Ben & Jerry's est: « Le changement est une chose merveilleuse. »

OBNL ou Cause sociale/écologique:   Je suis passionné par l'égalité des sexes et l'accès à l'éducation pour tous.  Je crois fermement que si les femmes ont un accès égal aux postes de pouvoir et que si tous les enfants recevaient une éducation de qualité, le monde serait bien meilleur!  Nous avons également besoin d'une planète pour les générations futures, donc tout ce que nous pouvons faire pour la préserver est important, notamment réduire les émissions de carbone et protéger les ressources naturelles, en particulier la terre et l'eau.

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
Le bon karma m'a ramené chez Ben & Jerry's, en particulier parce que j'aime les glaces!  J'ai travaillé dans le secteur des crèmes glacées pendant 15 ans, en Europe, en Europe de l'Est et en Amérique du Nord. J'ai su être au bon endroit, au bon moment. Ma passion pour les entreprises responsables associée aux bonnes compétences pour diriger Ben & Jerry's ont fait de moi un candidat solide, capable de relever ce défi.

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? J'ai officiellement commencé en tant que PDG le 1er avril 2010. Pas de blague sur les poissons d'avril, s'il-vous plait!

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Le monde a besoin de changements considérables pour relever les défis sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face.  Les entreprises responsables peuvent jouer un rôle essentiel dans la gestion de ce changement positif.  Nous devons diriger par exemple et prouver au monde entier qu'il s'agit de la meilleure manière de diriger une entreprise. Historiquement, cette entreprise a été et doit continuer à être un pionnier pour sans cesse défier la manière dont l'entreprise peut constituer un point fort et résoudre les inégalités inhérentes aux entreprises mondiales.

Quel est votre rôle ou but au sein du conseil d'administration?
Je représente l'équipe de direction de B&J au conseil d'administration.

Quelles compétences uniques apportez-vous à Ben & Jerry's et au conseil d'administration?
Deux cuillères remplies d'expérience en crèmes glacées, une perspective d'entreprise mondiale, une compréhension de la manière dont Unilever fonctionne et une passion pour Ben & Jerry's d'être une entreprise visionnaire, à la pointe et responsable.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Anuradha Mittal
                alias « La déesse verte »
Lieu de résidence actuel: États-Unis, France, Inde
Lieu de naissance: Meerut, Inde

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Ça change

Musique: Jazz

Livre/Film: pour 2010... Qu'est-ce que le Quoi/film.... hummmmmm... trop de choses à déterminer pour moi

Lieux/Pays à visiter: Îles Galápagos/le monde

Citation: Jusqu'à ce que les lions vous racontent leur propre version, les histoires de chasse seront toujours à l'avantage du chasseur.

OBNL ou Cause sociale/écologique: le droit à la nourriture et une vie de dignité pour tous

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
J'ai été contacté par Jeff Furman qui a exprimé le souhait que je rejoigne le conseil d'administration. Suite à cela, j'ai dû parler à d'autres directeurs indépendants et j'ai été rapidement invité à les rejoindre.

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? Depuis 2008

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Ceci est un travail réel, pratique... une occasion de faire entendre sa voix pour ce que l'on appelle les fantaisies idéologiques, pour observer une vision du changement social se réaliser et pour savoir comment les entreprises peuvent être faites pour se comporter dans le monde.

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
Afin de s'assurer que Ben & Jerry's garde et développe sa mission sociale... pour être vraiment l'entreprise « la plus cool » qui « détermine » comment se comporter dans ce monde et définir les normes des autres entreprises!

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
Expertise dans les domaines suivants: sécurité alimentaire et problèmes de justice sociale/environnementale/économique

DOSSIER

Anuradha Mittal est une experte de renommée mondiale dans les problèmes liés au commerce, au développement, aux droits de l'Homme et à l'agriculture. Après avoir travaillé comme codirectrice de Food First/Institute for Food and Development Policy, Mittal a créé l'Oakland Institute, un groupe de réflexion progressif, en 2004.

Mittal a écrit et édité de nombreux articles et livres, y compris « (mis) Investment in America Needs Human Rights » (Le (mauvais) investissement en Amérique a besoin des droits de l'Homme); « The Future in the Balance: Essays on Globalization and Resistance » (L'avenir dans l'équilibre: essais sur la mondialisation et la résistance); « Sahel: A Prisoner of Starvation » (Sahel: prisonnier de la famine); et, plus récemment, « Voices from Africa: African Farmers and Environmentalists Speak out Against a New Green Revolution » (Voix d'Afrique: les agriculteurs et les écologistes africains dénoncent une nouvelle révolution verte); et « The Great Land Grab: Rush for World's Farmland Threatens Food Security for the Poor » (Le vol de la grande terre: la ruée pour les terres cultivées du monde menace la sécurité alimentaire des pauvres). Ses articles et ses articles d'opinion ont été publiés dans des journaux largement distribués, notamment: Los Angeles Times, New York Times, Chicago Tribune, Bangkok Post, Houston Chronicle et Nation. Anuradha a traité plusieurs centaines de thèmes majeurs, dont les événements sur invitation des gouvernements et des universités, et est passée à des émissions télévisées et radio dans le monde entier.

Nommée la Most Valuable Progressive Thinker (Penseuse progressive la plus estimable) de 2008 par le magazine Nation, Anuradha a reçu le Global Citizen Award (Prix du citoyen mondial) en 2007 de la part d'UNA-USA East Bay et le KPFA Peace Award (Prix de la paix KPFA) en 2006. Elle fait partie du conseil d'administration et des comités consultatifs de plusieurs organismes à but non lucratif, notamment Right Livelihood Award (également appelé Alternative Nobel Prize) et est membre du conseil d'administration indépendant de Ben & Jerry's qui se concentre sur le fait de diriger la mission sociale et l'intégrité de la marque de Ben & Jerry's.

Anuradha vit à Oakland et vous pouvez la joindre sur amittaloaklandinstitute.org.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Pier Luigi Sigismondi alias Grenade sous-marine
Lieu de résidence actuel: London, United Kingdom
Lieu de naissance: Venezuela
Linked In:Pier Luigi Sigismondi

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Gâteau fondant au chocolat

Musique:Queen

Livre:"Cent ans de solitude" de Gabriel Garcia Marquez / Le parrain

Lieux/Pays à visiter: Tous

Citation:La passion pour gagner.

OBNL ou Cause sociale/écologique: Déforestation

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
J'ai toujours admiré la vocation sociale de B&J, c'est pourquoi ce poste est une opportunité de rêve pour moi

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration?Depuis janvier 2015

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
C'est le meilleur modèle d'entreprise alliant à la fois les objectifs sociaux, environnementaux et économiques. Et c'est une marque et un secteur si chouettes, qui me rendent "vraiment heureux".

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
Apporter de la valeur à la marque et à l'entreprise

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
Moi, tout simplement☺

DOSSIER

Directeur de la chaîne d'approvisionnement
Unilever

Pier Luigi Sigismondi a rejoint Unilever et son Comité de Direction Exécutif (Uex) en septembre 2009. En tant que directeur de la chaîne d'approvisionnement, il dirige une opération mondiale mettant en jeu 270 usines fournissant 23 millions d'euros de ventes de marchandises. Il est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur, et chargé de créer la meilleure chaîne d'approvisionnement du secteur des produits de grande consommation (PGC).

Pier Luigi Sigismondi a été élu membre non-exécutif du Conseil de surveillance de Rexel en mai 2013.

Pier Luigi Sigismondi est un scientifique en informatique et ingénierie. Il possède un master de science en ingénierie industrielle obtenu au Georgia Institute of Technology d'Atlanta. Pier Luigi a débuté sa carrière comme ingénieur technico-commercial chez Booz Allen & Hamilton et a travaillé dans différents secteurs (aérospatiale, automobile et électroménager, entre autres), dirigeant des missions pour des multinationales aux USA et en Europe.

Il a rejoint le cabinet de conseil en stratégie A T Kearney en 1997 et est devenu vice président des opérations en Italie. Se spécialisant en approvisionnement stratégique et en logistique industrielle, notamment en produits de grande consommation, en électroménager et en vente de détail, il a géré de nombreuses missions en Asie du Sud-Est, en Europe et en Amérique.

En 2002, Pier Luigi rejoint Nestlé SA en tant que vice-président aux opérations stratégiques de l'entreprise, basées en Suisse. Il est responsable des stratégies industrielles et de la restructuration mondiale du groupe, ainsi que de la gestion des programmes d'amélioration globale des coûts. Pier Luigi a mené les Initiatives d'accélération de l'innovation pour Nestlé dans tous les secteurs de l'entreprise. Il fut affecté à Nestlé Mexique en 2005 en tant que vice-président de la chaîne d'approvisionnement et de la R&D.

Pier Luigi a suivi le Programme de perfectionnement en gestion à l'Université de Saint-Gall et le Programme de renforcement des capacités de direction de la London Business School, ainsi que de l'IMD.

Marié et père de trois filles, Pier Luigi s'intéresse principalement aux avions, au sport et à la lecture.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Helen Jones
                alias « L'onde de choc »
Lieu de résidence actuel: Amersham, Royaume-Uni
Lieu de naissance: Formby, près de Liverpool

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Phish Food

Musique: Tout de la musique classique au rock. Actuellement, mon groupe préféré est Montane (fondé par mon fils de 17 ans, Will, qui écrit les chansons et est guitare soliste). D'accord, ils n'ont pas encore été repérés et je manque d'objectivité, mais c'est le droit d'une mère.

Livre/Film: « A Fine Balance » (Un équilibre subtil) de Rohinton Mistry/Les vies des autres

Lieux/Pays à visiter: Asie - Inde en particulier

Citation: Les dirigeants prennent le taureau par les cornes.

OBNL ou Cause sociale/écologique: Ma nouvelle entreprise vient de devenir un bienfaiteur de The Princes Trust, une organisation caritative soutenant les jeunes personnes vulnérables qui n'ont pas accès à l'éducation, la formation ou l'emploi au Royaume-Uni. Nous fournirons le mentorat, les placements professionnels et la collecte de fonds au moyen d'initiatives menées par les clients et les employés. www.theprincestrust.org

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
J'ai travaillé pour Ben & Jerry's pendant près de 15 ans. J'étais le premier employé en dehors des États-Unis, embauché pour présenter B&J's aux Britanniques en 1994. Ce fut une expérience fantastique et, grâce à ma petite équipe incroyablement talentueuse, nous avons établi une entreprise exceptionnelle au Royaume-Uni avant de partir à la conquête de l'Europe. Certains de ces employés sont toujours là, mais je suis parti pour poursuivre une nouvelle carrière excitante dans le secteur de la restauration. Heureusement, j'ai dû faire quelque chose de bien car j'ai été récemment invité à nouveau à rejoindre le conseil d'administration, ce qui est un grand honneur.

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? Depuis le 29 janvier 2011

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Parce que j'aime cette entreprise depuis le premier jour où j'ai foulé le sol du bureau de Waterbury. Ben and Jerry m'a inspiré et, depuis, rien n'a changé. Je me considère comme incroyablement chanceuse d'avoir eu l'opportunité de travailler avec eux et de passer le mot en Europe. Bien sûr, le fait que ces glaces sont incroyables également aide beaucoup, mais Ben & Jerry's est vraiment un endroit très spécial.

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
Pour apporter un point de vue européen au groupe et l'expérience professionnelle au sein du cadre mondial d'Unilever.

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
Faire partie d'une entreprise mondiale comporte ses défis et mon rôle était toujours de protéger l'intégrité de la marque Ben & Jerry's à mesure que nous nous développions. C'est l'expérience que j'espère apporter au conseil d'administration ainsi que la compréhension de la culture de Ben & Jerry's et des méthodes de travail d'Unilever.

DOSSIER

Directrice générale, Zizzi

À ce jour, la carrière d'Helen est axée sur les produits alimentaires et les boissons. Elle a rejoint IDV (Royaume-Uni) en 1985 pour aider à créer, au sein d'une équipe de départ de six personnes, une catégorie de boissons non alcoolisées pour adultes qui incluait Aqua Libra et Purdeys. Là, elle a exercé de nombreuses fonctions allant du développement client au commerce en passant par le marketing de la marque avant de partir rejoindre Ben & Jerry’s en janvier 1995.

Initialement embauchée comme la première employée de Ben & Jerry’s en dehors des États-Unis, pour créer leur entreprise britannique, elle a commencé à transformer sa chambre d'amis en QG de B&J’s. À l'aide d'un bureau d'occasion, d'une imprimante louée et d'un petit congélateur mobile, elle a monté toute seule une opération crèmes glacées. Étant donné que l'entreprise britannique prospérait, elle a recruté plus de membres du personnel jusqu'à ce qu'ils soient finalement trop nombreux pour la maison et qu'ils déménagent tous dans un bureau à Egham.

En 2000, Ben & Jerry’s a été acheté par Unilever. Helen a géré cette transition difficile en retenant son équipe et le droit de continuer à diriger l'entreprise britannique en tant qu'exploitant indépendant. Elle a ensuite continué à diriger la stratégie de développement européenne de Ben & Jerry’s et le déploiement ultérieur en tant que directrice régionale du développement de la marque.

Helen a contribué à assurer l'engagement d'Unilever quant au programme durable de produits laitiers et le passage à des ingrédients certifiés commerce équitable à 100 % dans toute l'Europe. Jusqu'en 2009, Ben & Jerry’s était lancé dans 15 pays européens, générant des ventes au détail s'élevant à plus de 250 millions d'euros. Pas mal pour un début et une grande réalisation personnelle et professionnelle.

En juillet 2009, Helen a quitté Ben & Jerry’s/Unilever pour rejoindre en tant que directrice générale Zizzi, une chaîne italienne qui compte 100 restaurants au Royaume-Uni.

LES FONDAMENTAUX

Nom : Daryn Dodson (@impactpreneur)
                aka Red Talon
Résidence actuelle : États-Unis
Lieu de naissance : Washington, DC

PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's : AmeriCone Dream

Musique : « Get up. Stand up », Bob Marley

Livre/film : « Made to Stick. » Chip et Dan Heath

Lieux/pays à visiter : Birmanie et Sénégal

Citation : « Le langage ne décrit pas simplement la réalité. Le langage crée la réalité qu'il décrit. » Desmound Tutu

OSBL/cause sociale ou écologique : La justice dans les affaires. Oui, j'ai inventé ce concept ! L'idée est que si les dirigeants d'entreprise mettaient tout leur coeur, leur esprit et leurs ressources dans la recherche de la justice, la paix et la liberté, le monde serait plus juste et plus agréable pour les futures générations. Je fais partie de deux conseils dédiés à cet objectif : 1) Le Conseil d'administration des anciens de Stanford Business, dont le but est de changer les vies, changer les organisations et changer le monde 2) L'Idea Village, pour la reconstruction de la Nouvelle Orléans via l'entreprenariat.

BIOGRAPHIE DE BEN & JERRY'S

Petit historique...
J'ai entendu parler du Conseil de Ben and Jerry’en travaillant avec deux de ses membres, Terry Mollner et Jennifer Henderson, respectivement dans le mouvement d'investissement socialement responsable (ISR) et les mouvements de reconstruction de la Nouvelle Orléans. Jennifer et Terry m'ont présenté aux autres membres qui m'ont invité à les rejoindre. Je n'ai pu refuser cette opportunité de mettre mes diverses expériences et ma créativité à profit pour développer l'impact positif de cette entreprise sur la société à travers le monde.

Ancienneté dans le Conseil d'administration : Depuis 2012

Pourquoi cette passion pour Ben & Jerry's ?
Ma passion pour Ben and Jerry’s est née lors de mes rencontres avec les clients, les ouvriers de l'usine et les agriculteurs qui constituent le fondement de l'entreprise. Ils nous confient ce qu'ils ont de plus cher : leurs enfants et les estomacs de leurs enfants. Lorsqu'ils achètent et fabriquent notre crème glacée, ils agissent pour le futur : leur choix soutient de manière proactive les communautés et le monde dont hériteront un jour leurs enfants.

Mon rôle/objectif dans le Conseil d'administration :
Mon rôle consiste à m'assurer que le cimetière des parfums soit constamment alimenté de nouvelles idées de tous types. Le cimetière des parfums célèbre l'échec comme un sous-produit d'innovation ; c'est là que vont reposer pour l'éternité les parfums qui ne se sont pas bien vendus ! Nous visons une croissance financière sans précédent et repoussons sans cesse les limites pour avoir un impact positif quantifiable sur l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement et sur nos partenaires. Nous commettons donc des erreurs, et c'est normal. On ne devient pas l'entreprise la plus centrée sur l'impact positif, la plus rentable et de la plus haute qualité sans oser repousser les limites et subir des échecs de temps à autre. Mon rôle est de m'assurer que nous ne nous lassons pas du goût de l'échec, et que nous communiquons notre expérience aux autres entreprises, offrant ainsi un modèle de succès commercial rigoureusement éprouvé, qui se concentre sur la planète et les futures générations.

Quels sont mes atouts pour Ben & Jerry's et le Conseil d'administration ?
L'Impact Investing (investissement social). Ma récente expérience en tant que consultant pour le Conseil d'administration de Calvert Funds consistait à identifier et évaluer des entrepreneurs et fonds de capital-investissement à fort impact pour des investissements dans le monde entier. En d'autres termes, je prodigue des conseils pour des investissements dans des équipes qui aspirent à créer la prochaine génération de sociétés de type Ben and Jerry’s.

LES FONDAMENTAUX

Nom: Annie Leonard
Lieu de résidence actuel: Berkeley, Californie
Lieu de naissance: Seattle, Washington

GOÛTS ET PRÉFÉRENCES

Parfum Ben & Jerry's: Half Baked FroYo

Musique: En dépit des années, je suis toujours une fan de Dead Head.

Livre/Film: La liste serait trop longue… J'adore lire !

Lieux/Pays à visiter: Le Kerala, en Inde, ça serait fabuleux. Mais j'ai tellement voyagé que j'ai parfois seulement envie de mieux connaître ce qui m'entoure.

Citation: « Quand tout le monde va bien, tout va. » – Eric Liu

OBNL ou Cause sociale/écologique: Je suis passionnée par tout ce que l'on peut changer dans notre façon de faire, d'utiliser et de jeter pour rendre tout plus durable, sain, équitable et amusant. Il y a tellement de choses que l'on pourrait améliorer !

HISTORIQUE DE BEN & JERRY'S

Un peu d'histoire...
Je connais Jeff et Anuradha depuis des années par l'intermédiaire d'amis et partenaires communs, je ne connaissais B&J's que dans les grandes lignes jusqu'à ce l'on me demande de préfacer un livre récent sur le parcours de l'entreprise. En lisant l'histoire derrière les succès et les efforts, j'ai ressenti une grande attraction pour cette foi inébranlable dans la mission sociale et la relation innovante avec Unilever. Plus j'en apprenais, plus j'avais envie d'apprendre. J'ai ressenti une grande émotion quand Jeff m'a demandé de proposer ma candidature au conseil d'administration. 

Depuis combien de temps suis-je membre du conseil d'administration? Depuis fin 2013.

Qu'est-ce qui me passionne chez Ben & Jerry's?
Ben & Jerry's montre au monde entier une autre façon de concevoir l'entreprise. Les entreprises ne sont pas obligées de maltraiter les gens et la planète, même si cela semble la façon habituelle de conduire les affaires. Ben & Jerry's soutient les causes en faveur du progrès social, verse des salaires décents, respecte ses employés et ses fournisseurs (sans oublier les vaches !),  fait de sacrés bons produits, s'engage pour des produits sans OGM et issus du commerce équitable dans l'ensemble de sa chaîne logistique et cherche toujours à en faire plus. L'équipe de Ben & Jerry's est la première à reconnaître que cette voie n'est pas aisée, qu'il faut surmonter des obstacles et qu'il reste beaucoup de choses à faire, mais elle redéfinit ce que signifie le véritable succès de l'entreprise à force de tentatives et en tirant les enseignements de chaque expérience.

Quel est mon rôle au sein du conseil d'administration?
Le rôle qui me tient le plus à cœur, c'est de m'assurer que B&J's n'abandonne jamais sa mission sociale et ne cesse de définir de nouveaux objectifs ambitieux. Je souhaite féliciter Ben & Jerry's pour ce qui a déjà été accompli et que nous continuions à viser plus haut. Je souhaite également m'assurer que B&J's renforce et entretient ses relations avec ses divers partenaires – au sein du monde de l'entreprise et au-delà – car pour construire un nouveau type d'économie, il faut un large mouvement de base de personnes issues d'horizons très variés et engagées de diverses façons.

"Quelles sont les compétences que j'apporte à Ben & Jerry's et au conseil d'administration? "
Forte de mes 25 années passées à défendre l'environnement, je mets tout en œuvre pour garantir que notre activité soit la plus durable possible et impliquer d'autres amis militants à la réalisation d'objectifs partagés, comme les labels permettant de savoir ce qui se trouve dans nos assiettes. Je suis une fanatique des matières, et j'adore évaluer les avantages liés au choix de différentes matières et différentes conceptions pour trouver les meilleures solutions, y compris pour la gestion de la fin de vie du produit (que fait-on maintenant de tous ces cartons de crèmes glacées ???) Et je suis une communicante : ce qui me préoccupe tous les jours, c'est comment aborder des questions complexes pour inciter les gens à nouer le dialogue et à s'impliquer. Ben & Jerry's a déjà de belles histoires à raconter sur ce qu'il a appris et continue d'apprendre ! Ces expériences pourraient inspirer et instruire d'autres personnes, et s'inscrire dans un nouveau récit sur ce qu'est le succès d'une entreprise du 21e siècle.